创新仲裁服务新模式 筑牢新业态用工保障防线
为破解新业态劳动争议处置不及时、维权渠道不畅通等痛点问题,呼玛县劳动人事争议仲裁院立足职能职责、主动靠前服务,依托地区推行的“分段式仲裁+当庭裁决”办案新模式,积极落实小程序选期选址、分段式调解、当庭速裁三项仲裁服务新举措。以创新机制防范争议风险,从源头筑牢新业态劳动者权益保障屏障。

县仲裁院坚持预防为先、关口前移,主动深入辖区新业态企业开展精准普法宣传、用工指导服务,依托全新仲裁创新机制,常态化深入辖区新业态企业开展“送法进企业、护航新业态”普法宣传活动。工作人员走进快递、外卖、配送服务等新业态企业,结合新业态用工典型风险点,围绕劳动合同签订、工时薪酬核算、休息休假权益、工伤认定赔付等高频热点问题,开展精准普法解读。同时,现场详细讲解小程序选期选址、分段调解、当庭速裁等创新仲裁服务举措,手把手指导企业员工操作使用线上仲裁选期、选址小程序,让企业和劳动者全面知晓便捷化维权渠道、规范化处置流程。
关联稿件:
终审:邵平
复审:高壮利
初审:任航
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