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发布机构: 县政府(政府办公室) 主题分类: 综合政务  
名称: 县委书记孙金峰在2021年第一次县委全委扩大会议暨全县经济工作会议上的讲话 文号:
生成日期: 2021-01-26 发布日期: 2021-01-26
县委书记孙金峰在2021年第一次县委全委扩大会议暨全县经济工作会议上的讲话
发布时间:2021-01-26 浏览次数:15194 字体:[ ]

在2021年第一次县委全委扩大会议暨全县经济工作会议上的报告

孙金峰

(2021年1月24日)

 

 

经县委常委会研究,我代表县委作工作报告。

一、肯定工作成绩,提振发展信心

过去的三年,我们聚焦地委提出的龙江新兴安建设“三年攻坚”,深化落实“七大攻坚任务”,扎实推进“双十”重点工作,克难攻坚、补短强弱,以超前的眼光做决策、谋思路、定措施,办成了许多有助于呼玛全面发展的大事要事。党的建设在真抓实干中得到全面加强,党心民心更加凝聚,扫黑除恶专项斗争取得阶段性战果,实现了“十三五”建设圆满收官,取得了全面建成小康社会的伟大胜利,城乡居民人均收入持续增长,全县经济发展和社会建设呈现稳中有进、进中提质的积极态势,人民群众幸福感、获得感、安全感明显增强。

特别是2020年,县委常委会团结带领全县广大党员和干部群众,积极应对经济下行和疫情防控“双重”压力,紧盯年初“两会”目标和重点任务,坚持一手抓党的组织建设,一手抓经济社会发展,务实担当,拼搏进取,政治生态逐步修复、经济建设恢复增长、民生事业持续改善,社会秩序和谐稳定。打赢了疫情防控、项目建设年、森林防火、城市内涝、扶贫攻坚等多场硬仗。

(一)坚定站位讲政治,党的意志深入贯彻。县委常委会坚持把政治生态建设摆在突出位置,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实党中央和省委各项决策部署,紧紧围绕地委“七大攻坚战”和“双十”重点工作,立足当下,谋划长远,充分发挥了统揽全局、协调各方的领导核心作用。党对财政经济、国防安全、人民武装、意识形态等全面领导得到加强。县四大班子和各级领导班子精诚团结、相互支持,各级党组织和党员干部战斗力大幅提高,形成了全县上下齐心协力、干事创业的良好氛围。

(二)统筹全局谋发展,重点工作扎实落靠。坚持创新破题、实干兴县,财政收入增长在全省县局中位列第三。生态环境更加卓越,大力推进河湖“清四乱”,成功抵御1954年建站以来最大规模内涝灾害,森林、河湖、矿山等保护治理持续增效,呼玛县在全省县域生态环境质量考核生态环境保护管理中排名第一。乡村振兴步伐稳健,“四清一绿一改一分”取得阶段成果,农村“三治”全面深化,呼玛县获评全省绿化先进集体和中药材种植示范一类县,农林科技示范园区被评为省级高标准科技示范园。围绕“项目建设年”推进省地百大项目建设17个,招商引资工作位列全区第一。成功承办全区旅游发展推进会议,鹿鼎山、画山、特色村寨等景区景点亮点纷呈,“珠链式”旅游发展初具规模。

(三)补短强弱惠民生,社会事业保障有力。脱贫攻坚顺利通过地委巡察和市区交叉联检,新增扶持产业19个。疫情防控累计投入防疫资金4464万元,动员党员机关干部参与防疫1300人,成功经受住了周边疫情多点爆发的严峻考验,实现了县域新冠零疑似、零确诊。真抓实效推进“六保六稳,城镇供热改造升级,鹿鼎山航空公司组建成立,体育场开工建设,有序实现了企业复工、学生复课和医院复诊。聚焦“清到底、清干净”,扫黑除恶深得民心。合作医疗人员全部纳入新农合大病商险。

(四)融合共建强根基,组织建设全面加强。坚持多措并举抓党建,持续巩固初心教育成果,高质量开展了“千名党员进万家”“军警地企融合党建”等活动。在全区率先完成了农村发展党员违规违纪问题排查和整改,5个软弱涣散党组织全部转化提升,优秀村党组织达到40%。全年落地集体经济项目7个,年创收益876.3万元,十万元以上村突破90%。提拔重用选调生、扶贫干部、抗疫一线干部等10人,培养选树先进典型20余名。创新实施“智汇呼玛”专项行动,细化人才政策56条,招录、聘用各类人才310人。

(五)强化意识抓思想,文明创建更加深入。县委常委会严格落实意识形态工作责任制,创新“每周一学”常态机制,进一步优化县乡两级中心组理论学习,全体领导干部在学习实践中,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强舆情监管和宣传引导,深入实施了“净网清朗”行动,整合“两微一端”17个,乡镇、村和社区大喇叭全部恢复,基层新时代文明实践中心场所增至25处,新晋全国文明村2个,白银纳中心校评为“全省民族团结进步模范集体”。

(六)深化改革破瓶颈,治理能力显著增强。持续推进“放管服”改革,稳步推动经济复苏,累计减免税费5423万元,发放惠民优惠券拉动消费500万元。深化产权制度改革,累计完成3924户农村土地确权实测工作。因地制宜、实事求是开展党政机构、国有林区等重点改革“后半篇”文章,初步达到了“改得实、接得住、效果好”,与韩家园林业局签订了区域协同发展框架协议。积极推动紧密型“医共体”建设,省级“多村一社区”改革试点通过验收,三卡乡“共享社区”投入使用。合理优化司法资源,全面开展“分调裁审”机制改革,新建完成12309检察服务中心。

(七)正风肃纪严管理,干部作风持续优化。立足“惩前毖后、治病救人”,始终保持党风廉政建设和反腐败高压态势。扎实开展了姜国文、杨树海和张典君案件警示教育,广泛召开“身边典型案例”专题民主生活会。充分发挥利剑作用,对49家机关事业单位实施派驻监督,县委巡察实现全覆盖,运用第一种形态处置310人次,聚焦“四风”问题处分干部21人,省巡视反馈问题全部销号。积极转变机关作风、优化营商环境,全年压缩“三公”经费31%,全部取消了乡镇办事处,处级领导走流程实现常态化。

一年来,县委坚持管大局、定方向、抓统筹、促落实,坚决贯彻地委、行署决策部署和“两会”目标任务,充分发挥党的领导关键作用。始终支持人大和政协依法履职,有效引导工会、共青团、妇联、残联等群团力量发挥作用,紧密团结各级民主党派、无党派、工商联、宗教人士等不断巩固壮大统一战线,扎实推进军民融合、拥军优属和国防动员等党管武装工作,党的各项事业得到全面加强。在此,我代表县委常委会,向所有为呼玛建设发展努力工作、辛勤付出的干部同志和人民群众,表示衷心的感谢!

二、认清发展形势,明确总体要求

2021年是“十四五”规划建设的开局之年,是呼玛县委十五届党代会工作目标的收官之年,也是“县乡村”三级换届的重要之年。新的一年,我们将面临诸多的任务与挑战,也将迎来难得的发展机遇。在建设呼玛的道路上,我们要深刻把握新时期的阶段性特征,综合分析内外条件,认清问题补短板,顺势而为争先机,以坚定信心和有力举措,不断开创呼玛各项事业发展新格局。

一方面,我们要清醒直面问题,找准努力方向。一是经济实力整体偏弱。呼玛经济体量小、发展底子薄的基本县情仍未根本转变,交通、人才、公共事业等发展瓶颈还未有效破解,在落实“两头两尾”“四化四链”等重点工作中,还缺少行之有效的措施,一二三产不均衡,融合度不高,效益链不长,特色优势尚未有效转化为经济优势,调结构、增实效、促改革、惠民生等工作急需破题。二是政治生态还需优化。从省委巡视组反馈问题和“杨、张”两案中,暴露出了我县在政治生态建设上还存在不容忽视的短板。党风廉政建设还有薄弱环节,干部警示教育不够扎实,对重要部门监管还有疏漏。部分干部没有完全做到“两个维护”,落实县委决策部署不够坚决,“等靠要思”想较重,对意识形态认知模糊,工作开展盲目盲从,抓不住要点。三是人才队伍亟待强化。受省内公务员遴选和周边市地优惠政策影响,呼玛人才流失呈加剧态势,同比扩大38%。文教、卫生等方面专业人才短缺情况更加突出,教育系统即将面临“退休潮”,民生领域人才缺失问题比较紧迫。农村老龄化、空巢化情况普遍,年轻人回乡创业不多和村级党组织力量不足已成为基层治理和发展的主要瓶颈。四是民生建设还有短板。对照“六稳六保”要求,我县在教育、医疗、养老、交通等民生建设上,与群众期望还有一定差距,乡村基础公共服务比较薄弱,群众满意度不高。低收入等困难群体依然存在,扶弱助困长效机制还需不断健全。城市管理不够规范,私接滥建、私设摊位、私停车辆等情况比较突出,城乡秩序尚未达到井然有序。五是创业激情有所弱化。相当一部分领导干部,克难攻坚的斗志和拼搏进取的精神明显弱化,“歇口气、拖一拖”的思想有所抬头,工作安于现状,因循守旧,不愿创新,缺乏主动,致使工作效率不高。机关作风整治不够深入有效,形式主义、官僚主义等屡有发生,窗口单位服务能力参差不齐,专业性不强,群众不够满意。

另一方面,我们要深挖优势潜力,抓住发展机遇。从发展大势看。党的十九大做出了“以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进”的形势判断,以内为主的“双循环”发展趋势意味着,国内市场将迎来复苏发展的旺季,资本投入和市场开发向内地延伸。对我县而言,代表着吸引资本投入的机会更多了,产品销售的市场更大了,这是对呼玛发展十分有利的大环境。近期,省委全委会议提出了“实现黑龙江省全面振兴”的远景目标,地委“两会”做出了新一轮“双十”重点工作战略部署。中央和省地一系列方向性、政策性的指导意见将相继出台,这是保障呼玛快速发展的新支撑。从政策投入看。在“十四五”蓝图开篇之年,从中央到省地一批强基础、调结构、优机制、惠民生的重大利好将集中释放。兴边富民、乡村振兴、深化改革、生态保护等长远性政策持续发力,“两头两尾”、“四化四链”、沿边旅游、供给侧改革等针对性政策也将在基层精准落靠。这些政策带来的配套措施和叠加红利,不仅让我们在建设呼玛、发展呼玛中少走弯路,也为我们提供了顺势而为、借力发展的东风。中央、省地真金白银的资金投入,将极大缓解呼玛自身财力不足、基础短板较多等问题,这是助力呼玛全面进步的新动力。从自身潜力看。与周边县区局相比,我们在特色发展上拥有明显的比较优势。农业上,呼玛是全国金莲花之乡和全区唯一农业县,农业生产和药材种植经验丰富、技术成熟,有机大豆、小麦产量稳定,具有发展绿色高效农业的先天优势。工业上,呼玛紧邻黑河自贸区,具备了依托对俄出口,发展农特产品精深加工的必要条件,加之,县域矿产和水资源富集,绿色矿业将大有所为。旅游上,呼玛是全省沿边旅游的重要节点,G331边防路贯穿全境,经多年建设打造,全县各处景点日渐成熟,文旅品牌初步树立,发展前景更加广阔,这是拉动呼玛经济提升的新潜能。

综合以上考虑,2021年全县工作的总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻十九大、十九届五中全会和省委十二届八次会议精神,按照地委、行署的战略部署,扎实推进“双十”重点工作,立足国防安全、生态保护和兴边富民三大定位,深入践行“两山论”,主动适应“双循环”,坚持统筹兼顾谋全局、集中资源干大事、发挥优势补短板、改革创新增实力。以生态建设、乡村振兴、产业升级、旅游发展为重点,加快“四化四链”创建,落实“六稳六保”措施,全面抓好稳增长、促改革、惠民生、优环境、强党建各项工作,全面完成呼玛县第十五届党代会提出的任务目标,坚决打好“十四五”规划开局战役,奋力推动呼玛各项事业建设实现高质量发展!

今年的主要预期目标为:地区生产总值增长3%;公共预算收入增长3%;规上工业增加值增长7%;固定资产投资增长3%;城乡居民人均可支配收入增长6%和7%。

三、把握关键环节,聚焦重点任务

围绕总体要求,我们要突出抓好几件大事。

(一)全面抓好组织换届。坚决把思想和行动统一到省委、地委关于组织换届的部署要求上来,高标准、严要求推进“县乡村”三级组织换届工作。要强化领导,周密部署,严格落实“党政同责、一岗双责”,逐级成立换届工作领导小组,层层压实具体责任,超前开展干部考核、统计摸底和离任审计等基础工作,组织学习省地两级指导性文件和相关政策,明确选举办法,细化资格审查,完善后补预案,严格法律程序,确保今年1月底前完成村级两委换届,9月前启动乡镇选举换届,12月前圆满完成全部三级换届任务。要积极营造良好换届环境,扎实做好换届选举期间,各项政策宣传和舆论引导,充分发挥党的思想政治工作优势,及时掌握社情民意和选情动向,有针对性地把思想教育引导工作做实、做细、做早,确保党的意图和人民意愿的高度集中统一,力争通过此次三级换届,进一步配齐配强各级班子,优化年轻干部结构,再聚基层发展新活力。

(二)全面完成工作目标。今年是党的十九大、省委十二届党代会和县委十五届党代会的收官之年,也是各项工作目标的验收之年。新的一年要对标对表各级党代会确定的目标任务,全力抓好届末收官工作,对尚未完成的工作要结合实际,保持目标接续性和政策连续性,及时纳入2021年工作计划,细化任务分工,明确时间节点,做好跟踪督办,确保如期完成。对一时难以完成的铁路、口岸等重大基础设施建设要力争纳入省级以上发展规划,争取高位推进,赢得工作主动。要全方位总结“十三五”建设时期和我县十五届党代会以来,呼玛各领域取得的重要成果和成熟经验,全面梳理我县在党的建设、乡村振兴、社会治理、民生事业、特色文化、脱贫攻坚等方面做出的突出成绩和亮点工作,大力挖掘和宣传为呼玛全面建设发展做出卓越贡献的优秀典型和先进事迹,着力编制和整理好相关史志文献,为十五届县委各项工作画上圆满句号。

(三)全面推进深化改革。以“推动高质量发展”为主题,力求在改革中解放思想、开拓创新、破解瓶颈。要积极承接上级改革任务,主动谋划和落实“十四五”建设期间各领域改革项目,重点在补齐民生短板、提效社会治理、优化发展环境、提振经济发展等方面争取国家、省地改革试点任务,逐步完善县域管理制度,提高综合治理能力。要自觉融入国家、省地新发展格局,把抓好各项改革任务作为工作突破口,有序推进农业、林业、教育、医疗、营商环境等各领域改革创新,统筹做好党政机构、事业单位、国有林场改革“后半篇”文章,完善县局、乡场协作发展机制,加大与韩十两局和绰纳河保护区在经济发展、资源开发和组织建设等方面融合共建,努力形成区域发展合力。要稳妥推进事业单位改革,坚决完成上级各项规定动作,积极争取改革空间,科学优化事业单位数量、职责设置,做到改革步调保持一致,办事流程有效简化,工作效率明显提高。

(四)全面保障社会民生。落实“四不摘”要求,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。要聚焦群众所需所盼,推动乡镇幸福大院建设,积极争取中医院、集中收治病区、传染病区改扩建等项目。着力改善教学条件,建好义务教育综合实践楼,抓好年轻教师“传帮带”,增强教育留才能力。要继续加强基础设施建设,大力推进呼黑、老北公路升级改造,着力完善G331边防路循环线,全力跟进通用机场建设,加快实施黑龙江界河护岸工程,做好老旧小区和供水、供热改造,保质建成县级体育场,逐步完善县域4G、5G网络设施。要抓好城乡规范化建设和精细化管理,大力推动综治中心、社区网格、雪亮工程、智慧城市深度融合,严格加强城管执法,完善应急稳控体系,深入开展行业清源,积极化解信访矛盾,聚焦“六稳六保”,慎始如终抓好疫情防控,全方位推进平安呼玛建设,全力提升群众生活舒适度和安全感。

四、抓好经济发展,赢得工作主动

聚焦地委“双十”重点工作和2021年县委工作目标,抢抓机遇、扬长克短、拼搏进取,全力抓好“十四五”开局之年县域经济建设。

(一)突出安全要素,努力实现保护发展。要抓好生态安全。深入践行中央生态保护战略和“两山论”,大力保护优化呼玛生态环境。要坚持“战役化”防控理念,打防结合抓好森林防火,密切县局“三同”协作,强化资源管护和林政执法,严厉打击毁林开荒、侵占林地等行为,确保森林保护万无一失。要聚焦关键环节,统筹抓好生态环保各项工作,扎实落靠“河湖长”制,持续抓好河湖“清四乱”,有序推进地质矿山环境治理,积极清理超标小锅炉,长效监管秸秆禁烧,继续实施农药瓶回收销毁,加大水土资源保护工程争取和建设力度,全力保护优质黑土地。要抓好国防安全。稳定是发展的先决条件,结合疫情防控需要和边境地区实际,以做好边境管控为重点,深入推进国防安全建设。要不断提高边境管理水平,制定完善边境巡护、联合执法、违边处置、沟通协调等工作机制,强化边境捕鱼、采砂、勘探、航拍等作业管理,严厉打击各类违规用船、非法捕捞、偷渡越界等违法行为,不断提高依法巡边、应急处置等工作能力,依法化解边民信访矛盾。要加强边境基础设施建设,修好建好边防巡逻路,合理设置视频监控、管护房和阻隔网,维护边境发展稳定大环境。要有效利用资源。统筹好安全和发展、保护和利用的关系,大力发展生态主导产业,努力实现资源管理最优化、生态破坏最小化,经济效益最大化。要严格项目建设林地、环评手续,加大环保、国土执法力度,推进土地合理利用,进一步加强领导干部自然资源离任审计,确保生态保护责任制落到实处。要积极发展生态型、可持续型阳光产业和服务业,尽量保持原始风貌推进林区、景区建设,坚决不搞破坏多、污染大、风险高的项目。要鼓励基层结合自身在旅游、资源、文化等方面的特色优势,宜游则游、宜养则养、宜学则学的发展村集体和管护区经济。

(二)突出乡村振兴,加快建设现代农业。要优化生产结构。按照农业供给侧结构改革要求,积极培育壮大成型合作社和农民致富带头人,鼓励农民集中采购、抱团销售,引导土地合理流转、集约经营和机械化作业,探索发展订单式农业生产,有效降低农业生产成本和经营风险。发挥园区示范作用和龙头企业引领作用,稳步扩大中草药和有机作物种植面积,加强中药材基地和高标准农田建设,深化与中科院、中航天育种合作,有序改良农作物和猪牛羊品种,支持发展棚室果蔬生产和冷水鱼养殖项目,努力把我县种养殖结构调优调强,多元化增加农业收益。要延伸产业链条。紧紧围绕省委“两头两尾”和地委“四化四链”,加快推进现代农业产业体系建设。依托丰富原料资源,支持抚育中小微企业投入农业产业链发展,稳步壮大岭纯大豆精深加工、安卡偲肉牛养殖,大力发展道地药材等加工产业,积极探索秸秆综合利用项目,着力延伸肉牛过腹增值产业链,引导发展农村庭院经济,鼓励民间资本发展民宿经济和网红经济。积极推进农业发展与旅游、集体经济、管护区经济等相结合,力争村集体经济年收益10万元以上村达到95%,20万以上村突破15个。要建设美丽乡场。以“干净、整洁、有序、安全”为标准,常抓不懈开展“四清一绿、一改一分”工程,扎实推进乡村和林场人居环境整治。不断加强农村“三供一业”、厕所革命、垃圾处理、美化亮化等治理,完善村委会、文化广场、农机大院等基础设施,鼓励有条件的村屯、林场大胆创建各具特色的基层文化。基层治理上,重点推进农村“三治”一体建设,切实增强村规民约约束力,通过制度建设促使治理成果长效保持,今年将择期召开一次乡村环境治理现场会,针对治理效果,兑现奖惩措施。

(三)突出兴边富民,大力发展产业项目。要用好政策红利。在全国新一轮的政策刺激、经济复苏中抢抓先机、赢得主动,盯紧乡村振兴、兴边富民、沿边旅游、特别国债等政策红利,大力争取利于我县经济建设和补短强弱的发展项目。保持“项目建设年”扎实作风,序时推进省地“百大项目”建设,抓好对接省专班项目、新增中央投资和专项债券项目落地实施。不断完善充实自身项目库,保持项目建设不断档,政策支持接得住。要促进产业提升。按照地委关于构建“生态型主导产业”的部署,积极推进旁开门岩金矿、兴安桥铁矿实现生产运营,争取将利沃康和旁开门岩金矿项目纳入规上,扎实发展冬季试车项目。积极探索发展航空经济和数字经济,实施培育数字经济落实行动,紧跟物联网、大数据、5G应用等科技变革节拍,探索加强与腾讯等数字型企业合作,着力推进城管、边防、校园、医疗、电商、便民服务等数字化建设,以数字思维推动产业提升。继续整合县内农副、山特产品,做优“呼玛河”自主品牌,大力发展电商经济和网红带货,积极培养新的经济增长点。要扩大招商引资。大力宣传和使用好惠商惠企政策,着力以外来资源增加我县在资金、技术、市场等方面的不足。用好用活省级招商引资平台和网络招商模式,积极招引风力发电和水电站建设项目,探索开发矿泉水和混凝土商砼产业。力争将铁路和口岸建设纳入省级及以上“十四五”规划,争取申报呼玛县互市贸易区建设,有效提高招商引资成功率,稳步壮大全县工业总量。要优化营商环境。落实好中央省地“免减缓返补”纾困惠企政策,加大中小微企业帮扶力度,支持民营企业发展壮大,及时解决企业在生产要素、政策落地、市场环境等方面困难,鼓励企业扩大生产、创新技术、增收利税,帮助企业降低经营成本,减轻疫情影响。进一步简化企业办事流程,压缩办理时限,减少运营干预,宽入严出强化事中、事后监管,为加快我县产业发展提供良好营商环境。

(四)突出绿色产业,持续推动旅游发展。要强基础。结合省委沿边游线路和地委区域旅游规划,科学确立呼玛旅游定位,以“醉美龙江G331边防路”为脉络,坚持“重点打造、串珠成线”,加快推进画山、自驾营地、八十里大湾、特色村寨等景区提档升级,不断改善沿线村屯基础设施和美化亮化建设。大力发展旅游配套服务,争取鹿鼎山和县内景区配套升级为4A级,继续丰富滑雪、漂流、穿越、摄影等游玩项目,全面提升呼玛旅游体验度和承载力。要精管理。积极学习借鉴外地成熟经验,加强顶层设计,健全管理制度,有序推进市场化运营,科学规范县域旅游建设和管理秩序。重点完善景区景点体制机制建设,加强景区日常维护,深刻汲取外地“欺客宰客”等沉痛教训,坚决规范呼玛旅游市场,严厉打击各类破坏景点设施、投机哄抬物价等违法行为,强化舆情疏导,做好宣传解读,着力提升景区开发建设、经营管理规范化、专业化水平。要促营销。全县征集呼玛定位,加强与成型旅游网站、旅行社对接合作,开发旅游线路,发布景区攻略,推动呼玛由“途径地”向“目的地”转化。以成型景点、研学基地、重要节庆等为依托,合理开展市场化营销活动,有针对性招引资本合作,加快实现旅游收益回流,尽快把旅游业打造成为拉动经济、扩大消费新的增长点,形成旅游产业健康持续发展的良性循环。要重文化。以文化提升旅游魅力,有序发展壮大呼玛特色文化品牌,创建文化精品,推动文旅融合。围绕文化建设展现呼玛风采,重点打造开江节、武侠节、冰雪节、药卉观赏季,推进鄂伦春民族文化和红色、抗联等特色文化创建,探索开发旅游纪念品,加快推进鹿鼎山下花卉药材种植,逐步盘活乡村固有历史印迹、原始风貌等文化资源,推进旅游文化和村级文化融合创建,提升文化旅游魅力,增强文化留客能力。

五、加强党的建设,提升政治生态

坚决贯彻地委“项目化推进、工程化管理、战役化攻坚”的硬核要求,努力建设风清气正、务实进取、实干担当的政治生态。

(一)加强意识形态建设,坚决做到两个维护。把做好中国共产党成立100周年纪念和宣传活动作为2021年宣传工作的重要政治任务,超前谋划、周密安排、形成声势,年内要至少举行3场大型专场演出,并探索与韩局、十八站局、绰纳河保护区联合开展1次庆祝活动,重温党的光辉历史,感悟党的伟大成就,践行党的伟大事业。要坚持党管意识形态,牢牢把握意识形态工作主动权,加强全领域思想阵地建设,深化党员领导干部理论学习教育,将“每周一学”纳入目标考核。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及系列全会精神学习,推进党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要着力做好新时期内宣工作,制作好“呼玛之声”广播节目,积极盘活党员之家、代表之家等活动阵地,全面规范志愿服务,新建基层新时代文明活动场所10处以上。以精神文明创建为抓手,全面丰富群众业余文化生活,有效争夺基层意识形态建设主动权,提升群众抵御极端思想、宗教理论的自主能力,大力争取全国文明城市建设提名,重点打造文明乡镇、村和单位20家以上。要发挥宣传服务发展的重要作用,用好“两个中心”,突出抓好舆情监管,争取实现鹰眼监测文字、图片、视频全覆盖。

(二)加强班子队伍建设,打造坚强组织堡垒。要持续巩固和壮大党的执政基础,坚持融合共促抓党建,坚定政治站位,严肃政治纪律,确保党的决策部署在基层得到坚决落实。要加强班子队伍建设,重点针对村党组织书记、驻村书记等年轻干部,建立起集“培养选拔、教育培训、考核激励”为一体的长效管理机制,深入实施送学工程,年内力争党校下乡100%、下村50%,重点严肃基层干部工作纪律,突出解决长期不在乡村工作的问题。要严肃党的政治生活,强化党组织党内生活执行情况监督考核,对“三会一课”、民主生活会等党的制度执行情况,实施每半年一检查,每季度一抽查,县处级干部每年基层专题调研不少于4次,讲党课不少于2次,推动党内生活常态化、规范化。要建立党组织晋位升级常态化机制,深入开展党支部评估定级,重点打造至少10个标杆型基层党建示范点,培养10个成长型基层党建示范点,优秀党支部要达到40%以上。要继续创新和丰富党的阵地建设,深入抓好边境党建、乡场共建,持续推进军警地企党建融合,突出做好优秀农民党员培养,探索建立村、社区党组织书记后备人才库,全面落实新任职村、社区党组织书记县级党委备案管理制度。

(三)加强干部人才建设,树立正确用人导向。紧紧围绕新形势下,党对干部建设提出的新要求,始终树立和弘扬正确用人导向,不断强化干部队伍思想政治、道德品质、能力素质建设,为呼玛未来发展打造出一支守初心、尽使命、敢担当、善作为的高素质干部队伍。要注重在实践中发现、培养和使用干部,制定实施《加强和改进优秀年轻干部培养选拔办法》,强化干部梯队建设,推进干部使用年轻化,今年优秀年轻干部储备要达到120人,各级党政班子年轻干部要突破40人。要严格干部考核标准,认真落实《干部考核工作条例》和能上能下管理机制,加强干部政治素质考察测评,积极探索干部差异化考察办法,全面客观评价干部德才表现,科学推进重要岗位干部交流规范化建设,整体优化我县干部队伍结构。要大力推进招才引智。用好“1+N”人才政策包,创新更加有效的人才招录措施,设置人才工作创新奖等激励机制,力争全年利用绿色通道、统一招录等招引人才200名以上,县域研学基地达到3家,人才公寓达到13套。同时,要加强留才能力建设,为评上职称、教龄满30年教师和卫生特殊人才兑现职称工资,高标准选树各行业人才典范10名以上,力争实现教育医疗领域人才零流失。

(四)加强党风廉政建设,不断优化干部作风。坚持从严治党和依法执政有机结合,聚焦权力运行,严肃监督执纪,坚持“三不”一体推进正风反腐,持续减存量、遏增量。要重点强化“两个责任”落实,层层压实各级领导干部,特别是党政一把手廉政建设工作责任,持续加强党员干部纪律建设和反面警示教育,继续巩固姜国文、杨树海和张典君案件警示教育成果,今年每季度至少组织开展1次警示教育活动,党组织书记每半年要带头讲1次廉政党课。全面抓好问题整改后半篇文章,年内开展2轮县委巡察,对8家县直单位开展巡察“回头看”,大力抓好巡察队伍建设,严格业务技能培训,力争县级巡察人才储备库达到100人。要持之以恒正风反腐,坚持“惩前毖后、治病救人”,盯紧“资金、人事、项目”等关键领域和岗位,综合运用“四种形态”,严肃查处各种形式腐败行为,提高干部防腐拒变和依法履职能力。要精准用好容错免责机制,严厉打击污蔑陷害干部等违法犯罪行为,努力为干部营造“能做、能想、能干事”的工作环境。要持续整治形式主义、官僚主义等“新四风”问题,推进精文减会,优化服务流程,全年精简会议10%以上,营商环境群企满意率达到90%以上。

(五)加强民主政治建设,广泛凝聚各方智慧。坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,坚决抓好社会主义民主政治建设,大力支持人大、政府、政协和法院、检察院、监察委等依法依章履行职能,开展工作、发挥作用,健全完善人大代表联系人民群众的制度机制,提升代表建议和委员提案办理实效。要切实发挥人大代表、政协委员依法监督和民主协商作用,坚决执行好“三重一大”议事规则和民主集中制,落实党务政务公开和村务公开制度,不断提高基层民主政治建设水平。要积极构建更加广泛统一战线,全面贯彻党的民族、宗教和侨务政策,密切与本地专家、学者和企业人事交流联络,搭建好政企沟通平台,执行好处级领导联系专家制度,为加快高质量发展凝聚合力。要全面加强党管武装工作,密切军地沟通合作,深入推进军民融合共建,落实好拥军优属政策,鼓励军警部队参与地方建设和管理,共叙军民鱼水情。要发挥好工会、共青团、妇联、老科协、老促会、关工委等群团组织作用,加强农村、企业、社区等群团组织管理,规范志愿者活动,引导广大妇女积极参与农村精神文明建设,发挥好劳模群体模范效应,鼓励大学生回乡创业,引导广大青年在乡村振兴、经济建设、志愿服务中大显身手。

同志们,2021年县委工作目标已经明确,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省政府、地委、行署和县委的坚强领导下,提升政治站位的高度,找准高质量发展的角度,提高为民情怀的温度,统筹好经济、社会、民生的维度。聚焦目标,大展作为,齐心协力,拼搏进取,为呼玛“十四五”建设打好开局之仗,奋力书写呼玛高质量发展的新篇章!