呼玛县开展工时和休息休假权益维护专项行动
按照大兴安岭地区行署人力资源和社会保障局《关于开展大兴安岭地区工时和休息休假权益维护专项行动的通知》(大署人社发〔2023〕22号)的部署和要求,进一步履行监管职责,督促企业履行法定义务,依法保障职工工时和休息休假权益,构建和谐劳动关系,县人社局开展工时和休息休假权益维护专项行动。
本次集中排查整治的检查对象主要对本年度劳动保障诚信等级评为B级的住宿餐饮等服务行业、互联网(平台)企业及其关联企业以及外卖、快递等新兴业态行业。对本年度劳动等级评价认定为A级的企业在无举报投诉的情况下,免予检查。主要检查企业制定工时、休息休假内部规章制度情况;企业实行特殊工时制度情况;企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况;企业落实职工休息休假制度情况;企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况;企业在劳动合同中对特殊工时岗位明确情况。
采取加强普法宣传、畅通维权渠道、发挥三方协调机制作用等措施,普及工时和休息休假法律规定,全面接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉,推动用人单位自觉遵守工时制度规定。对于检查中发现的问题,督促限期整改,加大违法行为的处罚力度,同时加强企业用工指导,做到边执法边普法,严防类似问题再次发生。
本次集中排查用人单位20家,涉及劳动者55人,工作人员通过现场讲解向经营者和职工宣传劳动者工时和休假权益,对企业负责人和员工提出的特殊工时、节假日加班、带薪休假等一系列问题进行答疑解惑,接受职工咨询30余人次。排查中未发现违反工时、休息休假制度情况。
工时和休息休假权益维护专项行动的开展提高了职工对法律法规的知晓度,有效增强了职工依法维权意识,为企业建立健全工时和休息休假制度提供支撑,进一步促进了劳动关系的和谐稳定。
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